Hoe win ik een aanbesteding in de beveiliging?

Heb jij een bedrijf en ben je op zoek naar grote opdrachten binnen de wereld van de beveiliging? Het verkrijgen van een aanbesteding is een ingewikkeld proces waar aardig wat bij komt kijken. In dit artikel geven we je tips hoe jij een tender in de beveiliging kunt winnen, dus lees snel verder!

Focus en daadkracht

Een grote opdracht binnenhalen, dat is geen makkelijke klus. Er is veel concurrentie op de markt en het vergt daarom veel focus, daadkracht en doorzettingsvermogen om de felbegeerde aanbesteding in de beveiliging binnen te halen. Daarnaast zijn er allerlei regels waar je rekening mee moet houden wanneer jij je in wilt schrijven op een (Europese) aanbesteding. Het is belangrijk dat jij je goed verdiept in de materie en een concreet plan maakt dat de opdrachtgever laat zien dat jij dé ondernemer voor de aanbesteding in de beveiliging bent. 

Tendermanagement: een vak apart

Een tender binnenhalen, het is een vak apart. Er komt veel bij kijken, vraagt een hoop tijd, moeite en energie en dan zou het alsnog kunnen mislukken. Dat wil je natuurlijk voorkomen! Daarom doe je er goed aan om een expert op het gebied van tendermanagement in te huren, zoals Roger. Ervaren consultants kunnen je op verschillende manieren helpen om de aanbestedingen binnen te halen waar jij je oog op hebt. Niet alleen voorzien ze je van advies, maar ook van incompany trainingen die je waardevolle kennis brengt waar je op de lange termijn mee uit de voeten kunt. Daarnaast kunnen ze een tendermanagement strategie met jou uitwerken om ervoor te zorgen dat jij in de toekomst alle opdrachten krijgt die je wilt.

Mankracht 

Wanneer je bezig bent met het binnenhalen van een aanbesteding in de beveiliging, is het goed om jezelf af te vragen of je wel de juiste werknemers in huis hebt voor de opdracht. Daarnaast zorgt het aanstellen van deskundig personeel ervoor dat jouw bedrijf groeit en maak je daardoor een grotere kans op het verkrijgen van de opdracht. Kom je erachter dat je bepaalde expertise mist? Dan is het goed om dit in huis te halen door vacatures te plaatsen of samen te werken met een adviesbureau dat ook aan werving en selectie doet; op die manier heb jij de mensen in huis die de klus geheid zullen klaren.